Wir fischen nicht nur im Teich der beruflichen Netzwerke

Wir sind Spezialisten im Executive Research und unterstützen Unternehmen und Personalberatungen bei der Suche nach hochqualifizierten Fach- und Führungskräften.

Unsere Kernkompetenz liegt in der Identifikation, Direktansprache und Motivation herausragender Führungskräfte. Systematischer Ident und passgenaue Kandidaten sind für uns nicht nur leere Phrasen. Wir suchen die besten Mitarbeiter und nicht nur jene, die besonders gut zu finden sind. Idealbesetzung statt Minimalprinzip.

Wir setzen auf eine strukturierte Vorgehensweise und haben ein ausgeprägtes Gespür für High Performer.

Unsere Leistungen setzen sich aus individuellen Bausteinen zusammen, so dass wir Ihnen eine kosteneffiziente und auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittene Honorargestaltung anbieten können.

A young businesswoman looks to the future for her business team.
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Wir finden die passenden Manager für Ihren Unternehmenserfolg

Wir arbeiten branchenübergreifend und haben in den letzten 10 Jahren Fach- und Führungskräfte der unterschiedlichsten Fachbereiche gesucht.
Besonders große Expertise haben wir in der Besetzung von Managern aus Operations, Sales, Marketing, Finanzen, Einkauf, Produktion und Logistik in den Branchen FMCG, Retail, Automotive und der verarbeitenden Industrie. Vertriebler suchen wir auf allen Hierarchieebenen und in nahezu allen Branchen.

Auszug Projektliste

  • Geschäftsführer (unterschiedlichste Branchen z.B. Lebensmittel, Maschinenbau, Luftfahrt, Kunststoff, Handel, Dienstleistung)
  • Vertriebsleiter/ Regionalleiter/ Key Account Manager / Sales Manager (unterschiedlichste Branchen)
  • Chief Operation Officer / Director Operations / Operation Manager (Automotive, FMCG, Industrie)
  • Chief Financial Officer / Leiter Finanzen / Leiter Rechnungswesen /Teamleiter Controlling (Industrie, FMCG, Autovermietung)
  • Leiter Marketing / Marketing Manager / Produktmanager (FMCG, Automotive)
  • Werkleiter / Area Plant Manager / Country Manager (FMCG)
  • Kaufmännischer Leiter (unterschiedlichste Branchen)
  • Filialleiter/Regional Manager (Textil, Handel, Autovermietung, Financial Service)
  • Personalleiter/ HR Manager (Automotive, FMCG, Industrie)
  • Director Supply Chain (Automotive, Industrie)
  • Leiter Einkauf/ Category Manager / Einkäufer (Food, Non-Food, Eigenmarken)(FMCG, Handel, Automotive, Industrie)
  • Produktionsleiter / Leiter Fertigungsplanung (FMCG, Automotive, Maschinenbau)
  • Technischer Leiter / Leiter Central Engineering /Projektingenieur (Maschinenbau, FMCG)
  • Principal / Manager / Senior Consultant (Unternehmensberatung)
  • Leiter Medizincontrolling (Gesundheitswesen)
  • Senior Spezialist Zins-und Währungsmanagement (Financial Services)
  • Bereichsleiter Eigenmarkenmanagement (FMGC, Retail)
  • Chief Technology Officer (Industrie, Chemie)
  • Leiter Unternehmensentwicklung (FMCG)
  • Leiter Business Development (FMCG, Automotive)
  • Niederlassungsleiter (Logistik)
  • Market Access Manager (Pharma)
  • Leiter Expansion (Handel)
  • Vice President (Aufbau Hotelkette)
  • Director Lean Management (Energie, Automotive)

Unsere Kernkompetenz liegt im Research. Bei Bedarf können wir, in Zusammenarbeit mit renommierten Personalberatungen, auch den gesamten Prozess abbilden (Assessment Center, Coaching, Management Audit)

Research Schulungen

Im Austausch mit Unternehmen, Personalberatern und Researchern müssen wir immer wieder feststellen, dass sogar Schlüsselfunktionen mit geringstmöglichem Aufwand besetzt werden. Unter Zeitdruck wird ausschließlich online recherchiert und häufig fehlt die Kompetenz im klassischen Telefonident.

Wir helfen Ihnen bei der Ausbildung Ihrer Researcher

  • Suchstrategien erarbeiten
  • Strukturen und Organigramme erarbeiten
  • Entwicklung einer Coverstory
  • Telefonischer Strukturident
  • Gesprächsführung der Direktansprache
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Prozess

Wir haben uns in den vergangenen Jahren ein großes Netzwerk aufgebaut, allerdings nutzen wir dies nicht, um Kandidaten von rechts nach links zu schieben.

Jedes Suchmandat ist einzigartig, jeder Kunde hat unterschiedliche Anforderungen sowie individuelle Wünsche und wir haben den Anspruch, Ihnen nur Kandidaten zu präsentieren, die auch vollständig ins Suchprofil passen und nicht nur jene, die gerade am Markt verfügbar sind.

Wir setzen auf eine umfassende Recherche, bevor wir in den Markt gehen, um die ersten Kandidaten anzusprechen.

  • Bedarfsanalyse – Detailliertes Briefing
  • Suchstrategie festlegen / individueller Research Ansatz
  • Umfangreiche Marktanalyse und Erstellung einer Zielfirmenliste
  • Strukturierte und systematische Identifikation der am Markt verfügbaren Kandidaten
  • Kontaktaufnahme / Erstgespräch / Motivation der Kandidaten
  • Lebenslauf, Zeugnisse und ggf. Projektlisten werden angefordert
  • Präsentation geeigneter Kandidaten
  • Auswahl und Vertragsunterschrift

Wir informieren Sie kontinuierlich zum Projektverlauf und senden Ihnen transparente und aussagekräftige Statusberichte.

Kontakt

Salento Search & Recruitment
Kappeler Str. 176
40599 Düsseldorf

Mobil: +49 173 3091843
E-Mail: strehlow@salento-search.com

Impressum

Inhaberin:

Jessica Strehlow
Kappeler Str. 176
40599 Düsseldorf

Mobil: +49 173 3091843
E-Mail: strehlow@salento-search.com

Umsatzsteuer-Identifikationsnummer : DE312206077

Datenschutz / Disclaimer

 

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